ver.di-Bericht aus den Betrieben: viele Erfolge aber auch neue Baustellen

Bericht zur verdi-Bezirksfachbereichsvorstandssitzung »Handel« vom 22.11.2010 
Im Tagungshaus »Bayerischer Wirt« konnte ver.di-Sekretär Berthold Schleidt am Montagmorgen rund 40 Mitglieder aus dem Fachbereichsvorstand begrüßen. Die anwesenden ver.di-Betriebsräte repräsentierten so unterschiedliche Unternehmen wie das Gartencenter Dehner, die Drogeriemarktkette Schlecker, das Bekleidungshaus H&M, die Verlagsgruppe Weltbild und viele weitere Betriebe.

Tariflohn für ver.di-Mitglieder bei Schlecker

Großen Raum nahm naturgemäß der Erfahrungsaustausch unter den Betriebsratsmitgliedern ein.
Hierbei wurde aus vielen Berichten deutlich, dass im Zeichen der sog. »Wirtschaftskrise« sich die Gangart in vielen Unternehmen verschärft habe. Wie aus den Medien bekannt, hat sich ja besonders »Schlecker« hier unrühmlich einen Namen gemacht. Berthold Schleidt betonte in diesem Zusammenhang, dass sich durch die ver.di-Kampagne bei Schlecker zwischenzeitlich einiges verbessert habe: Es gibt mittlerweile erste Betriebsräte bei Schleckermärkten in der ganzen Republik. Auch werde allen Schlecker-MitarbeiterInnen, die ver.di-Mitglied sind – und dies mit ihrem Gewerkschaftsausweis dokumentieren – der Tariflohn des Einzelhandels bezahlt.

Gartencenter Dehner: Tarifflucht!

Sehr unerfreulich sei die Entwicklung 2010 bei Dehner gewesen. Hier ist der Unternehmer ja bekanntlich aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten, was für alle Beschäftigten eine erhebliche Schlechterstellung und große Verunsicherung bedeutet. Ein Dehner-Betriebsrat berichtete über die Streikaktion gegen diese Unternehmensmaßnahme: etliche Filialen seien durch den Streik und begleitende Flashmob-Aktionen empfindlich beeinträchtigt worden. Insgesamt sei die gewerkschaftliche/betriebsrätliche Basis bei Dehner jedoch noch deutlich zu gering. Man arbeitet daran, dies zu verbessern, u.a. mit einer verdi-Postkarten-Aktion.

Ein effektives Mittel, um über die Öffentlichkeit Druck auf eine Unternehmensführung auszuüben, ist der Internet-Blog. So wurde noch im Monat November der Blog »dehner-verdi.blogspot.com« installiert. Ein Betriebsratskollege von Weltbild hatte hier maßgeblich unterstützenden Anteil und stellte den Anwesenden Technik und Möglichkeiten des Bloggens in einer von ihm erstellten Dokumentation vor. Bei Weltbild und Hugendubel hat man mit den Blogs bereits beste Erfahrungen gemacht und sie als effektives Instrument der Gewerkschaftsarbeit schätzen gelernt.

Gerechtere Eingruppierung im Tarif

Einen weiteren Schwerpunkt der Veranstaltung bildete die Vorstellung und Aussprache über die geplante Entgeltstrukturreform im Handel. Hier arbeitet seit geraumer Zeit eine ver.di-Kommission daran, das Entlohnungssystem im Handel auf ein gerechteres und nachvollziehbareres Fundament zu stellen. Da sich die Anforderungen, Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten für die Beschäftigten im Handel in den letzten Jahren und Jahrzehnten völlig verändert haben, müssen die Tätigkeits- und Eingruppierungsmerkmale dringend angepasst werden. Eine angemessene Berücksichtigung und Gewichtung von physischen und psychischen Belastungen ist hier eine der wichtigsten Zielsetzungen.