EinE KollegIn schreibt:
Nachdem schon mehrere Male Informationen über Verdi oder über die geplante Vermietung der Immobilien der IT innerhalb kürzester Zeit von der Pinnwand der IT-Kaffeeküche entfernt wurden, wähle ich nun diesen Weg, die Kollegen zu informieren.
Bei Verdi im Internet findet man einen Artikel aus Verdi Publik, Ausgabe 5, der sich mit Beschäftigungssicherung bei Schlecker beschäftigt. Besonders interessant fand ich die Bemerkung der eigentlichen Unkündbarkeit einer Kollegin nach 22 Jahren Betriebszugehörigkeit, denn auch einige Kollegen in der IT haben sehr lange Betriebszugehörigkeit und wären damit unkündbar?
Ebenfalls lesenswert ist das Editorial der Ausgabe. Hier finde ich folgende Passage besonders bemerkenswert:
"Längst lassen Unternehmen ihre leitendenAngestellten in eigens dafür ausgeklügelten Seminaren schulen, wie sie Beschäftigte kostengünstig im Wege gezielten Mobbings aus dem Betrieb ekeln können."Das erinnert mich sehr an das Verhalten der Manager bei Weltbild, die mit gezielten Desinformationen die Mitarbeiter bei der Stange halten und von Abwehrmaßnahmen abhalten wollen, bis sie nicht mehr gebraucht werden und auch keine Möglichkeit mehr haben, eine Entlassung zu verhindern. Schließlich hat ein aufmerksamer Kollege die IT-Gebäude in der Steinernen Furt 72, rosa und grün, bei Peter Wagner Immobilie in Augsburg als Mietangebot gefunden: Rosa ist ab 1.4.2010 (!) verfügbar, grün kurzfristig.
Schade, daß man bei Weltbild die Informationen immer nur von außen bekommt !
Posts
Diese Praxis mit gezieltem Mobbing unbequeme und/oder teure, langjährige Mitarbeiter los zu werden, ist in Teilen der Filialen schon sehr lange üblich. Dass die Schließung einer Filiale erst durch den neuen Nachmieter bzw. Makler des Verkaufsraums herauskommt, ist z. Zt. (nicht nur bei Weltbild) "normal". Man fürchtet halt, dass die Mitarbeiter nicht mehr motiviert weiter arbeiten.
AntwortenLöschen